今日は、会社時代の同期の友達と、おそらく、10年ぶり以上ぐらいに、お酒を飲みながら、楽しく話しました。
こんにちは！
「人を育てる人」を育てる エニアグラム伝道師 にいみひろこです。
同期の中でも、彼は出世頭だったので、会社ではなかなか普通に「xxくん」なんて呼びにくかったのですが、
去年、彼も会社を辞めて、また、対等の間柄になって、ゆっくり、思い存分、話すことが出来ました。（＾＾；
私は、2年半前に会社を辞めたのですが、
思いは同じでした。
会社を、組織を良くしたい。
このままでは、
みんなが潰れていってしまう。
そんな危機感、思いが、
原動力となっていました。
自分たちが入社した大好きな会社が、
いつの間にか、
苦しく、なんだか違うものになっていて、
その中でもがいてもどうにもできず、
広い視野で見たときには、
会社を辞めたほうがいい…
という結論に達したのでした。
今、彼は、
プロジェクト運営という「システム」の視点から
組織のあり方を見直すことを仕事にしようとしています。
そして、私は、
リーダーシップ、人材育成という「人」の視点から
組織のあり方を見直したいと思っています。
進む道は違うけれど、
登る山は同じ。
今、2人とも、ワクワクしながら仕事をしています。
会社時代には、随分長いこと忘れていた感情です。
でも、本来、仕事って、
こんな感情が大事だと思うのです。
こんな感情を持っているからこそ、
いい仕事ができる。
そう思います。
楽しい時間を過ごして、
20年後も、こんな話していたいね！
と言って、別れました。
ひとつひとつは小さな力でも、
いつか一緒に大きなうねりになっていったらいいな。
心からそう思った時間でした。