都内で人材育成研修・セミナーなら【にいみひろこの人財育成コンサルティング】へ～組織活性化にはコミュニケーションの有効活用も大切～

都内で人材育成研修を取り入れたいとお考えの企業様は、【にいみひろこの人財育成コンサルティング】のセミナーをお役立てください。組織活性化を目的とした人材育成研修には、様々な内容のものがあります。新入社員の早期離職をいかに低減させるか、これも組織活性化に向けた大切な取り組みです。

人材育成研修で新入社員へのレクチャーを行い、新入社員のモチベーションを高めませんか。また、組織活性化のためには、新入社員だけではなく中堅社員や管理職に対する研修やセミナーを行うことも大切です。中堅社員や管理職がモチベーションを自己管理することで、組織活性化の足掛かりになると考えています。

新しいアイディアが生まれやすい社内環境を整えたい、社員がいきいきと働く会社を目指しているなど、様々なご要望を伺いながら最適な人材育成研修を提供いたします。都内で研修やセミナーの開催を検討している方は、お気軽に【にいみひろこの人財育成コンサルティング】へお問合せください。

都内で人材育成研修を企画する際は、【にいみひろこの人財育成コンサルティング】へご相談ください。仕事をする上では様々な場面でコミュニケーションが必要になります。業務に取り組む中で、報告・連絡・相談はビジネスマンに欠かせないスキルだと考える企業も少なくないはずです。

しかし、IT社会となりパソコンやネットワークを使った業務が増えた今、昔と比較して周囲と直接言葉を交わすコミュニケーションの機会は減っています。Eメールなどでのやり取りも可能ですが、対面しないため感情や思い、ニュアンスの違いといった共有が不十分となり、感情や認識のズレが生じかねません。

ちょっとした認識のズレが、業務に大きな影響を与える可能性もあるため、自分の意思や考えを伝え、相手の意見などを適切に理解するコミュニケーション能力はとても重要と言えます。

【にいみひろこの人財育成コンサルティング】では、コミュニケーションスキルを身に付ける研修やセミナーも承ります。まずはお気軽にお問合せください。